近日，万邦德•栋梁铝业迎来了郴州职业技术学院新一届实习生。为了让实习生能够更快更好地适应和融入工作环境，公司特召开了实习生到岗欢迎会及“师带徒”签订仪式，公司副总经理白雅芳出席会议。
来自设备工程部的十余名资历深、技术强、口碑好的老员工，与实习生确定为师徒关系，并接受了公司颁发的聘书。在接下来的实习期，师傅们将通过“一对一”的形式，对徒弟进行理论与实践培养。
会上，副总经理白雅芳代表公司热烈欢迎郴州职业技术学院实习生的到来，并发表了热情洋溢的讲话。她指出结对的师傅和学生要充分认识“师带徒”的重要意义，希望师傅们强化责任意识，悉心传授业务知识、工作经验，充分发扬 “传、帮、带”作用；徒弟们要尊师重道，向师傅虚心学习，在本职岗位上争先创优，努力提高自身业务水平。
一直以来，公司坚定执行“以人为本”的人才战略，通过职业技能培训、实习基地建设、共建校企合作专业等多元化人才培养方式，为公司全面建设高素质人才队伍奠定了良好的基础。未来，公司将一如既往支持和鼓励“师带徒”活动，让“师带徒”活动形成常态化机制，使公司人才培养得到持续发展，人才建设得到全面提高。
